Тренинг-менеджер
Отрасли экономики:
Направления и специальности:
Описание профессии:
Тренинг-менеджер занимается развитием и обучением персонала в организации. В работе тренинг-менеджер использует специализированные под профиль своей компании обучающие методики. В его задачу также входит мониторинг программ обучения, предложенных на внешнем рынке. Отобранные программы тренинг-менеджер адаптирует согласно бизнес-задачам для своей организации. Тренинг-менеджер тестирует сотрудников организации на выявление их слабых профессиональных мест и на основе результата теста разрабатывает обучающий курс.У тренинг-менеджера должно быть базовое психологическое образование. Ему необходимо знание менеджмента, потому что обучение персонала является частью системы управления организацией.
Виды деятельности:
обучение персонала компании;разработка и адаптация готовых программ для обучения персонала в своей компании
Места работы:
крупные компании и организацииПрофессиональные навыки:
составление тренинговых программ;выявление потребности в обучении;
владение методами межличностного и группового общения;
составление планов переподготовки и повышения квалификации кадров;
владение методами мотивации трудовой деятельности сотрудников;
ведение отчетности об обучении;
проведение тренингов;
организация коучинга
