Рекрутер

Отрасли экономики:

Направления и специальности:

Описание профессии:

Рекрутером называется работник отдела кадров или рекрутингового агентства, занимающийся подбором персонала. Его задача заключается не только в непосредственном поиске подходящих кандидатов, но также в том, чтобы оценить его компетентность и полезность как будущего сотрудника собственной организации либо организации заказчика. Ключевыми показателями при этом служат профессиональные заслуги кандидатов, опыт и трудовой стаж.

Виды деятельности:

размещение информации об открытых вакансиях(специальные сайты, печатные издания, объявления и т.д.);
самостоятельный поиск резюме подходящих кандидатов;
обзвон, рассылка писем, приглашения на собеседования;
проведение собеседований (предварительных либо с участием непосредственного работодателя);
ознакомление соискателей с условиями работы, нормативами, принятыми в организации и прочим;
ознакомление соискателей с решением компании об их трудоустройстве;
подготовка отчетности о проделанной работе

Места работы:

рекрутинговые агентства;
отделы кадров

Профессиональные навыки:

понимание кадровой политики компании или предприятия;
осведомленность в специфике работы по тем или иным должностям;
знание психологии общения;
желательно владение разговорным иностранным языком;
деловой этикет

Дополнительные особенности:

Рекрутеров готовят в специализированных колледжах и вузах по специальности «Управление персоналом», однако работодатели предпочитают брать на подобные позиции людей в первую очередь не с профильным образованием, а с многолетним опытом. Рекрутерами часто становятся выпускники психологических вузов — получив диплом, они устраиваются помощниками менеджеров по подбору персонала, а затем сами становятся рекрутерами.