Делегация Минмолодежи КР в рамках проекта «На пути к улучшенной системе профтехобразования» посетила Чехию
Делегация Минмолодежи КР в рамках проекта «На пути к улучшенной системе профтехобразования» посетила Чехию
Бишкек, 26 августа /Кабар/. Делегация Министерства труда, миграции и молодежи в рамках проекта «На пути к улучшенной системе профессионально-технического образования в Кыргызстане» с 11 по 17 августа посетила Чехию. Об этом агентству «Кабар» сообщили в пресс-службе Минмолодежи.

Целью поездки стало знакомство с системой начального профессионального образования, изучение и обмен передового опыта, внедрение и обобщение лучших изученных практик в Кыргызстане.

В ходе визита кыргызская делегация посетила: Министерство образования, молодежи и спорта ЧР, Министерство труда и социальных дел ЧР, Национальный институт образования ЧР, Сельскохозяйственный колледж и средний сельскохозяйственный лицей, средний профессиональный лицей «Zeleny pruh» и строительную компанию METROSTAV.

По итогам визита, в целях совершенствования качества подготовки рабочих, улучшения условий для трудоустройства выпускников учебных заведений системы профтехобразования рекомендовано распространить опыт Чехии. Министерство намерено создать центры карьерного роста среди молодежи.

На уровне Агентства инициировать внедрение:

- реанимации деятельности Ассоциации работников профтехобразования КР по привлечению международных проектов;
- повышение потенциала представителей системы профессионального образования на всех уровнях;
- лучших методов работы по подготовке рабочих кадров по неформальной системе обучения на протяжении всей жизни;
- обязательное изучение педагогических основ, экономических знаний для директоров профлицеев, работодателей со сдачей экзаменов по данным разделам, особенно для тех, кто назначается руководителем учебных заведений из другой отрасли.

Кроме того, на уровне учебных заведений системы ПТО для улучшения качества профориентационной работы:

- создание специального фонда (поощрительный) для проведения конкурсов рабочих профессии с участием каждого учащегося с 1 по 3 курс обучения;
- организовывать 1 раз в 5 лет традиционную встречу выпускников с обязательным участием руководства учебного заведения в целях учета карьерного роста и качественного мониторинга учебного заведения;

- создание веб-сайта выпускников и базы данных о выпускниках;

- создание специального стенда, отражающего карьерный рост выпускников (дипломы, сертификаты, фото).


www.kabar.kg